[工傷權益] 因工受傷後有甚麼要注意!？

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如果僱員在工作期間受傷，為保障日後索償權益，需注意以下事項：

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1. 受傷後應立即通知僱主或主管，若沒有即時通知，應儘快後補通知；

2. 受傷後應儘快求醫，並向醫護人員說明自己是如何受傷的，以便讓醫院或診所留有相關醫療記錄；

3. 應配合僱主調查，詳細說明自己受傷的經過，以便僱主向勞工處呈報；

4. 將求診和覆診的病假紙及醫療費收據正本交給僱主前，應自行影印副本保存，以便日後可計算賠償金額。

5. 若僱主否認工傷或拒絕向勞工署呈報，僱員需要自行聯絡勞工署報告及跟進。此外，如僱員對僱主提出的一些說法或做法有懷疑，應立即向勞工署查詢 或 執業律師尋求法律意見，以免令自己的權益受損。

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​注意 : 以上內容涉及十分專門和複雜的法律知識或法律程序。本篇文章僅是對有關題目的一般概述，只供參考，不能構成法律意見。如需進一步的法律諮詢或協助，請聯絡我們的律師。

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注意 : 以上內容涉及十分專門和複雜的法律知識或法律程序。本篇文章僅是對有關題目的一般概述，只供參考，不能構成法律意見。如需進一步的法律諮詢或協助，請聯絡我們的律師。